Bên cạnh việc học tập, làm thêm tại Đức là lựa chọn của nhiều du học sinh nhằm trang trải chi phí sinh hoạt, nâng cao trình độ tiếng Đức và tích lũy kinh nghiệm làm việc thực tế. Tuy nhiên, để quá trình làm việc diễn ra thuận lợi và đúng quy định, du học sinh cần nắm rõ một số thông tin quan trọng trước khi bắt đầu công việc đầu tiên.
1. Tìm hiểu quy định làm thêm theo từng diện cư trú
Không phải tất cả du học sinh đều được phép làm việc với thời gian như nhau. Tùy thuộc vào loại hình học tập và giấy phép cư trú, quy định về việc làm thêm sẽ có sự khác biệt.
- Học viên tham gia các khóa học tiếng Đức thường không được phép đi làm thêm.
- Học sinh hệ dự bị đại học chỉ được làm việc trong thời gian nghỉ giữa các học kỳ.
- Sinh viên đại học chính thức được phép làm thêm tối đa 120 ngày toàn thời gian hoặc 240 ngày bán thời gian mỗi năm.
Đối với các chương trình thực tập, nếu đây là thực tập bắt buộc nằm trong chương trình đào tạo thì thời gian thực tập sẽ không bị tính vào số ngày làm thêm. Trong khi đó, thực tập tự nguyện có thể được tính vào giới hạn làm việc hằng năm hoặc cần có sự chấp thuận của cơ quan chức năng.
Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp du học sinh tại Đức tránh những vi phạm không đáng có liên quan đến giấy phép cư trú.
2. Hiểu rõ về mức lương, thuế và bảo hiểm
- Theo quy định mới, từ năm 2026 mức lương tối thiểu tại Đức được áp dụng là 13,90 Euro/giờ. Tùy vào ngành nghề, địa điểm và tính chất công việc, mức thu nhập thực tế có thể cao hơn.
- Đối với những công việc thuộc diện Minijob và có thu nhập trong ngưỡng quy định, người lao động thường được miễn phần lớn các khoản thuế và bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Trong trường hợp làm việc theo diện Werkstudent hoặc có mức thu nhập cao hơn giới hạn cho phép, du học sinh có thể phải đóng một số loại thuế và bảo hiểm theo quy định của luật lao động Đức.
- Việc tìm hiểu kỹ các quy định về lương, thuế và bảo hiểm sẽ giúp du học sinh chủ động hơn trong việc quản lý tài chính và đảm bảo quyền lợi của bản thân.
3. Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ trước khi đi làm
Trước khi bắt đầu công việc, du học sinh cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết, bao gồm:
- Hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động (Arbeitsvertrag) cần thể hiện rõ vị trí công việc, số giờ làm việc và mức lương được nhận.
- Mã số thuế cá nhân: Steuer-ID là giấy tờ quan trọng để kê khai thu nhập và thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế tại Đức.
- Bảo hiểm y tế: Bảo hiểm y tế (Krankenversicherung) là yêu cầu bắt buộc đối với sinh viên và người lao động đang sinh sống tại Đức.
- Tài khoản ngân hàng: Việc sở hữu tài khoản ngân hàng tại Đức sẽ giúp du học sinh nhận lương và thực hiện các giao dịch hằng ngày một cách thuận tiện.
Ngoài việc hỗ trợ giảm bớt áp lực tài chính, làm thêm tại Đức còn là cơ hội để du học sinh rèn luyện kỹ năng giao tiếp, nâng cao khả năng sử dụng tiếng Đức và tích lũy kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế. Đây cũng là bước đệm quan trọng giúp các bạn trẻ dễ dàng thích nghi với cuộc sống tại Đức, mở rộng các mối quan hệ và gia tăng cơ hội nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.Chính vì vậy, trước khi bắt đầu công việc đầu tiên, mỗi du học sinh nên tìm hiểu kỹ các quy định liên quan để có thể học tập, làm việc và sinh sống tại Đức một cách thuận lợi và hiệu quả.
